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员工认为自己的劳动付出没有得到相应的报酬从而消极怠工怎么办?
我是山东一家酒店的人事专员,最近是旅游旺季、偏偏厨师又难招。现在面临人员缺编、一个人要做两个人的工作或附加额外工作,大家都怨声载道。公司领导要求其他部门出人帮忙,其他部门也各种原因不愿出人帮忙。员工纷纷打辞职报告,而且现在招人也不好招聘,公司出现人员危机。
咖喱酱2020-02-22 14:40
1个回答
儒思小秘
应急的办法可以采取:1、对现有厨师增加绩效奖金,这个可以由HR经理与部门经理一起找员工沟通,说明这个增加的绩效奖金是现在缺人的情况下给的,等人招到以后此部分奖金就没有了,如果员工同意要钱不再加人,对公司来说是最好不过的,既省去招人的环节,又节约了人工成本。2、对于重点员工可以适当的提高固定工资,以稳定现有员工队伍。3、加大招聘力度,做好人员补充准备。
2020-02-22 14:4200