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员工退休前病休咋办
我公司因为历史原因,前年录用了一名年假较大的员工,今年12月份退休。但他今年6月起因骨磨损需要手术,估计病休知道退休。按理讲,他的医疗期应该只有三个月,这个问题怎么操作?
士多啤梨2020-02-23 09:20
1个回答
儒思小秘
与该员工进行沟通,告知其法定医疗期有3个月,公司会支付其病假工资,员工住院期间尽量给予关心,顺便告知员工,超出法定医疗期部分,需作事假无薪处理,祝其早日康复。
2020-02-23 09:2200