三期不能辞退不代表员工的任何要求我们都要无条件答应，事假批与不批，权利在企业，如果员工产后身体有问题，需要请病假，提供正规医院证明，企业有权到医院进行查证。当然，处于人性化管理考虑，也许员工确有难处，但需要长达一年的请假，建议公司是不能批准，最好跟员工协商先行办理离职手续，待家中事务处理完毕后再回来，公司优先录用。