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社保与离职日期问题
公司是月初缴纳社保。有一名员工6月初申请离职,6月底已通知离职但因为有事,直到7月中旬才来办理离职,然后我解除合同证明书上的解除合同时间填的是7月中旬,但公司未缴纳7月的社保,会有什么问题吗?哪几个方面的问题?
叶飞冲天2020-02-25 12:20
1个回答
儒思小秘
员工离职,以员工提交的辞职申请时间为准,如果是6月初提交离职申请,则视为6月初离职,不用缴纳6月份保险。跟员工解释清楚一般不会有什么问题。
2020-02-25 12:2300