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旷工自离,提成还应该发放吗?
我公司有三名正式员工(销售人员),没有提前说要离职,就直接不来上班了。后来合伙在外面又成立了一家新公司,还到处散播谣言,说我们公司要解散了。他们离职当月的基本工资我正常核算并发放了,但是他们现在又找我要提成部分。按照劳动法规定,这种情况应该怎么处理呢?
同行天涯 2020-02-25 15:00
1个回答
儒思小秘
应该发的,对于旷工离职和散播谣言应该分开处理,旷工对公司造成的损失从薪资里面扣除,传播谣言对公司产生的影响,如果有确实的证据的,可以走法律程序,寻求经济补偿。
2020-02-25 15:0100