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1、可以报班，建议报实战技能类的班更合适，现在网上的微课程也很多，也可以看一些书，向一些专业人员请教。2、如果公司有培训类的岗位，可以向同事学习，或者建议内部转岗或者有机会跳槽做培训专员也可。3、目前亲需要需要学习的内容有：培训需求调研、培训计划编制（年度、月度）、培训项目管理、培训组织与实施（组织、主持、评估）、新员工入职培训等