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部门工资总额包干
集团正在推行“部门工资总额包干”,目前员工的工资都是按薪酬制度中的职级、岗位、人数等相关薪酬福利项目发放工资,现在实行工资总额包干,也是以人员编制按薪酬制度核定部门工资总额,如想在不改变员工收入的前提下怎样做分配方案?
阿道夫2020-02-27 11:00
1个回答
儒思小秘
岗位工资按薪酬标准计算浮动工资按照系数进行分配对部门人员进行ABC评价,分成三类,A系数为1,B系数为0.8,C系数为0.6个人浮动工资=浮动工资总额*个人系数/(部门所有人系数之和)
2020-02-27 11:0200
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