1、无论是行政班还是倒班，只要在法定节假日工作的，都必须发放三倍工资。至于是否补休是另外一回事，但是三倍工资不能少。2、根据劳社部发【2008】3号通知，企业在给员工发放月工资时已经包括了11个法定节假日每日1倍的工资，所以遇法定节假日工作的，只需增发2倍工资即可。