关于员工辞职，请各位专家老师帮助，谢谢啦

事情起因：该员工休过20天病假。回来之后总经理要求其承担前台+库管+行政的工作。由于她身体不舒服，承担不了库管工作，说了句我还不如离职。于是在办理离职手续的时候在其“领导（直接上司）”的提醒下，再辞职原因一栏写了“被辞退”三个字。说他是被辞退的。公司这边呢也不想多事，就说给你15天工资补偿，你出去找找工作。没想到她不愿意，非要走法律程序，要求公司给他赔偿2个月工资，叫2个月社保公积金。我想请问各位老师，遇到这种事情你们一般是怎么处理的？

萌小主2020-02-29 18:40