员工离职后生病，索要赔偿

员工入职半年后6月份请假多天，后来打电话说身体不舒服就不过来上班了，因为本人没有回来，所以没有给他办离职，原人事也已经都不在了，今年5月份，他家人打电话来说他的母亲得了白血病，是公司装修导致的，需要公司赔偿。请问，这种情况我们是不是应该赔偿呢，我们还有什么更好的挽回措施吗？

黑猫警长62020-02-29 20:40