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员工福利问题
请问如果员工请假(扣工资的和不扣工资两种),那么没上班期间的各种补助、绩效、奖金是否正常给员工呢?
梦想还是要有的2020-03-01 10:00
1个回答
儒思小秘
1、主题与问题有区别?2、一般的事假,国家是有规定。每工作一年,可支付一个月的事假工作,以此类推。3、如果企业自行其是,一旦员工投诉,企业会受到一定的负面影响;所以企业不能城违反国家规定的情况下自行设计相关的管理办法。
2020-03-01 10:0200
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