怎样辞退医院管理级别员工？

我们是一家民营医院，医院6月份才开始试营业，有基本的人事管理制度。有一位护理部主任是在6月份院长亲自介绍入职的，在职期间三个月她对护理部的员工进行了一些礼仪文化培训工作以及开展了护理知识学习，但院长现在说觉得她不符合护理部主任的岗位想要辞退她并没有考虑到让她换岗或者降薪，我应该用怎样委婉的说法辞退呢？

三只松鼠2020-03-01 12:00