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部门领导带头违反公司规定怎么办
由于之前管理的散漫,考勤加班及请假基本上都是月底找领导签字,有的部门经理包庇加班和请假,造成整个部门的气氛都不好,如何处理?
lily09092020-03-01 13:40
1个回答
儒思小秘
1、使用打卡机2、设立公司级考勤员,用于对部门考勤的监督。所有假条一式两份,部门考勤员一份,公司考勤员一份,无假条不在岗的按旷工处理。加班试行加班审批制度,未经审批的不计算加班。
2020-03-01 13:4300