可以说没什么好办法，公司可以要求按时交接，不交接完毕，最后一个月的工资先不发，什么时候交接完毕，手续清楚，主管领导在交接单签字之后再清算。也只能这样。我们一般都是会延缓几天处理，至少要交接完工作才行。但不可避免出现一些强辞的情况。深圳这边很多工厂遇到这种，称其为自离，自离的话当月工资不发。这个做法不太符合规定，但是是行业的默认规则。而一般企业的话，只能通过离职流程上做制约，离职手续上卡时间了。