儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
关于农保未断社保补缴问题
小徐是一家医疗器械公司的司机,于2011年12月入职,入职时曾口头协议自家有农保可不缴纳社保,但于2016年4月申请公司加薪,找相关部门领导谈话未果,便请假在家,现时间已过,还未来上班,电话通知说已经申请劳动仲裁补缴社保,该怎么办?
犬夜叉9992020-03-04 14:00
1个回答
儒思小秘
1、先给员工补缴社保;2、确保社保补缴完毕,员工若还不来上班,先跟员工电话沟通,如果再不来上班公司就按旷工处理了。然后发通知寄到员工家里。员工旷工3-5天,公司可按员工旷工,将员工开除。(避免员工以公司未缴纳社保为由离职去仲裁,员工可获得经济补偿金。)此方法是公司不想用小徐了,若相反就无需发通知了。
2020-03-04 14:0200
下载APP才能使用此功能哦!