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停薪待岗是否合法?急
我公司有位员工,不能胜任现岗位,协商后,停薪待岗,现领导让我出一份红头文件,让其停薪待岗,且待岗期限不定,请问这样操作合适吗?
lucywawa2020-03-04 15:20
1个回答
儒思小秘
停薪留职的期限最长不超过2年,而且协议里面还应明确:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。
2020-03-04 15:2200