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这样购买社保会不会有隐患?
公司有一员工A,是领导介绍,现在因为那个领导自己开了家公司,让该员工A去他那个新公司上班,但是想让我们这边继续支付A的工资和社保,因一些原因,公司无法拒绝该条要求。那个领导的意思是将该员工A作为借调,但是我们老板说这个A实际跟我们公司已经没关系了,也不愿意为A以后的行为买单,所以让我给A办理离职,但是工资和社保继续买,还让我找A签一份社保代理协议以撇清关系。 请问,这样做有什么法律风险或是隐患么?
小猪美腰叛 2020-03-04 16:00
1个回答
儒思小秘
既发了工资,又买了社保,劳动关系存在事实依据,如果发生工伤等情况,员工肯定会找公司扯皮的,那时候你让他签的社保代理协议也是没有用的。
2020-03-04 16:0300