工伤期满，仍以各种理由不来上班如何处理

遇到一个老大难的问题，公司一名员工，刚刚过试用期，自己在工地崴脚，公司给申报了工伤，3个月在家休息，结果到工伤期满仍不来上班，说还没有好，但是在微信中各种晒锻炼玩乐的照片。经协商说要可以解除劳动合同，但是要3万块钱的补偿金。难度真的没有什么好的办法处理他吗？

士多啤梨2020-03-04 18:00