员工离职时，将公司资料基本删除完了，怎么追责

公司一名员工在离职时，将公司资料基本删完，只交接了三个文件给新人，新人因为不清楚，也在交接清单上面签字了。 员工离职，一周后，新人的上级主管发现了资料被删的问题，要求网络管理员回复文件，恢复文件时，发现离职员工的电脑里面有很多不属于他的资料（部分是主管的资料，但是主管没有转发过给他）。 此时，员工已经离职，该如何对员工追责？员工还有一个月工资未发，是否可以根据公司奖惩制度对其奖惩？ 此外，有哪些预防措施，可以防止此类事件再次发生？

花花草草2020-03-07 13:00