某公司开业后没有为员工买社保

某公司从2013年注册成立，直至现在还没有开始为员工购买社保。HR已经将利害弊端的情况反映给公司负责人，由于公司目前出现经济困难，公司成立初期市场策略制定欠佳，各环节的筹备工作未到位，资金投入未足够，导致产品交易无法进行，没有任何销售收入。公司负责人表示在销售走上轨道后会购买社保，并将之前的该为员工缴纳社保进行补缴。请问这个情况，HR该如何处理？

球球2020-03-08 12:00