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2015年2月工资应该怎么算合理?
各位前辈您们好:今年2月碰到了春节放假,公司领导问我怎么计算本月工资既要用实际工作天数做工资基数,我们公司2月共上17天(按国家规定应上18天),领导想用17天做算工资的基数,如5000元/月÷17≈294.12元/天;但是公司员工有请假一周的,按17天算领导又觉得2月工资给的太少,影响员工情绪,但是又不想多给钱;我想请各位前辈指导一下,到底怎么算这个月工资更合理?
花花草草2020-03-09 14:00
1个回答
儒思小秘
1、在操作中不应该是缺勤多少天扣多少钱,而应该是出勤多少天给多少钱。2、月出勤天数应该根据当月月历情况,具体计算其工作日。3、员工的日工资的计算公式应调整为:工资标准/21.75.4、员工的月应发工资的计算公式应为:日工资标准*具体工作日这样计算的话,有几个好处:1、无论当月多少个工作日,员工的日工资标准是统一的,不会出现月份不同标准不同的囧况。2、无论是否遇到2月以及大月小月,员工的工资发放公式均是固定的,唯一的变化在于员工当月的出勤天数,既依法,也好对员工解释。
2020-03-09 14:0300