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请问如果一个团队长期处于低迷状态该怎么激励士气?
我的售后团队由于内部管理经验缺乏,内部配合出现很大问题,加上集团给的业绩目标又很高,搞得整个团队士气低迷。请问这种状况该怎么激励团队士气啊?
lucywawa2020-03-09 18:20
1个回答
儒思小秘
1:福利不均、激励措施只针对某一个团队,其他团队单独晾着。2:目标太大激励太模糊。3:主要高层领导风格的问题,常常不经过头脑思考就承诺或者批示激励措施,事后思考或者事实摆明根本不能去兑现。但是下次依然瞎承诺,导致人心散乱。
2020-03-09 18:2300