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关于操作类员工薪酬设定事宜
1、又面临着员工返乡,目前员工都在期待年前操作类人员的薪酬方案,有的准备明年带人到厂。但还是要看整体工资情况,于是考虑年前调整操作类人员的工资,目前为计件,该怎么办?
安可若宁山2020-03-09 20:00
1个回答
儒思小秘
计件,是一个好的解决方案,我们是制造业 我们对一线工人实行工资基本类型有,绩效工资(计件工资)、岗位工资(可根据所干工种制定岗位工资)、年工工资(工龄制定工资)、累计贡献(从事该项工作作出的贡献给出的工资)、职称奖励(取得专业证书给予的奖励)、任务奖励(在一个项目或任务结束后给予的奖励)、加班工资(超出应工作时间意外的工作)
2020-03-09 20:0100
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