如何在校园招聘中招到合适的人才

我在广州的一家投资型公司上班，9月开学了，老板下达招聘2015届毕业生的招聘任务，城市、大学、专业都由人力资源部策划，但关键的问题是以往招聘的应届毕业生大多都是工作了一年就离开或者根据公司发展需要下派到其他城市的项目公司就离职，招到10个，最后留下的只有一两个，这对公司来说成本太大，我想请问如何在校园招聘中真正招到适合公司的人才？

咖喱酱2020-03-10 12:40