1、如果公司有培养新生力量、补充团队人才的需求，可以给予普通软件项目研发的辅助机会。这样，在不影响整个研发项目进度的基础上，研发人员可以酌情给予一些辅助工作和简单的研发工作，又能给予该生以实践学习和操作的机会。经过一定时间的了解和培养，也许该实习生就是你们研发团队的新生力量。2、如果公司现阶段研发项目比较重要，团队人员专业能力和经验要求比较高，暂时没有补充新生力量的需求，则可以不予考虑设实习岗。