公司加班给予补贴，是否可以不发放加班工资？

     成都某IT高新技术企业，主要从事手机软件开发，手机游戏。由于公司是研发技术型企业，特别提倡加班文化。项目进度滞后，老板会带头加班，研发人员也长期疲于加班。公司规定，研发人员加班，公司给予补贴，加班一天提供150元补贴，提供免费晚餐；晚上11点下班回家，的士费可以报销。2011年12月，软件开发工程师张先生考虑公司长期加班，自己身体吃不消，于是试用期内申请离职。在离职时，张先生要求核发加班费。人力资源部以研发人员工资高，加班是研发人员的工作责任，公司提供加班补贴等理由，拒绝发放加班费。2011年3月，张先生向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司按实际加班情况支付加班工资。请结合本案例分析，张先生的仲裁申请，是否会得到支持？

爱睡懒觉的喵2020-03-11 17:20