要解决你的问题，我们先分析一下企业是不是根据工作量来划分工资的，应该不是吧，最忙最累的一线工人，哪个工资高哪，所以，公司给工资要考虑岗位价值、市场需求和平均工资水平以及你们公司的薪金架构等等，忙真不是高工资的必然原因。一般来讲，财务工资要比人事工资高一点，如果你招的是高级会计或者注会的话，恐怕工资是人事2-3倍了，甚至更多。再来说说职场所谓装的问题，人生如戏，不同的场合有不同的角色，我们都需要演一下，不要不屑，即使是政府高官，封疆大吏，在老板面前，哪个不需要演哪，这没什么，亚洲企业和文化就是这样。你们人员较少，其实财务工作真不会很多，如果你们会计工资畸高，可以建议公司给降工资，或者给你涨工资。