如果不拆开这个团队就可以拿来用的，建议能维持原状的东西让他们维持原状就好最好团队的领导者由他们内部人员担任其他为了和公司相适应的做出些许改变。 如果要将团队个各人员分配到各个部门，还是要做好沟通吧，双向选择，通过跟他们沟通才能找到最适合他们的岗位。