如何做好酒店行业淡季时的交叉培训？

都说旺季重经营，淡季强练兵，在做交叉培训需求分析，制定交叉培训计划，组织实施培训，和培训效果评估以及考核跟进等阶段里，如何逐步开展实施并做到行之有效，在这些阶段里怎样才能避免流于形式的误区？有什么比较好的具体方法甚至是案例可以借鉴么？

meimamo2020-03-13 11:20