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小金融公司打电话邀约都没人来面试怎么办?
本人新手人事来的,刚进公司不到一个月,公司是一个做金融小公司,应该说我算是行政人事兼前台,文职就我一个人。现在公司销售大概有二十人左右,老板的意思是至少要招满36人,而且最好是不要应届毕业生。然而我到这公司二十天了,只有两个人入职了。公司用的是智联招聘,每天打电话来面试的就一两个人,公司所在地点的话交通还挺便利的,地铁口,公交站,附近的房租算是比较便宜的。看到儒思里面很多人建议是拓宽招聘渠道,可是那些个QQ群什么的都是怎么加的啊?老板这几天已经找过我两次了,我想我离被炒不远了,可是我觉得这个工作还不错,所以想努力做好,但是之前没做过人事,而且来的时候前面的人事已经走了没有交接,好多东西不是很懂,现在已经是不知道怎么开展工作了?
安可若宁山2020-03-13 12:20
1个回答
儒思小秘
首先要了解你所在城市当地所有人力招聘市场的资源,包括一些大型中介、职介都要去挂职招聘广告,在人力简历方面要主动搜索和电话要约,把被动化为主动才行。
2020-03-13 12:2100