1、面试问题林林总总，但总有那么几个道道。你网上搜索一下，不难发现很多通用的面试题目。2、多看这些题目，你会发现面试的问题无非是围绕着能力、态度、价值观、对职位的要求匹配程度等等。五花八门的问题都只是这些根本的不同衍生和表象。3、那么，你就围绕着上面几个核心，分别准备一些标准答案放在心里，以备不时之需。可能很多准备都无用，但总比没有准备好。4、锻炼自己的心理素质和临场能力，有时候问题比较出乎意料，回答得好不好一方面，但更重要的是你的临场表现，体现了招聘人非常想知道的一个潜在能力：应变能力和心理素质。5、一个关键：诚实和坦然。无论回答如何，遵从自己的本质，诚实和坦然，会给你带来好结果。掩饰和谎言，终究是要被拆穿的。6、最后，尽量让自己说话言简意赅但意思明确，这个没法速成，要在平时慢慢积累和改变。譬如碰到个事情，这次说了20分钟。