员工总是找借口不做事，自己想高工资又不付出！

公司有一名技术员工，在公司呆了两年过后，由于自己的原因离开公司，后因在外找不到更好的工作又回到公司，本应从新员工算起，老板觉得不在意薪资的多少，只要肯努力工作，因为薪资是按提成核算，近几个月业绩不太好，所以提成也比较低，每次领工资的时候都叽叽歪歪的，上班迟到了说他两句，他就想方设法打领导的漏子，比如领导上班迟了几分钟他就拿着说事儿！做事一直低不成高不就的，安排做基础工作就拿架子，他说自己是大师，用不着做这些小事情，安排他做有难度的事情，他又搞不定，真不知如何是好！从不从自己身上找原因！如何对待这样的员工？

犬夜叉9992020-03-15 08:40