1、不管是那里的招聘，所应该做的、必须完成的工作都是一样的。   2、你说的或许有欠发达地区的员工，跑到一些发达的地区的因素。   3、如果是20人却很难留下4人，这原因也许是个人素质的问题、也许是企业要求较高的问题、也许是员工不想留下的问题。   4、贵企业要认真分析原因，积极想些办法，从而寻找其中的有效答案。   总之，只要认真准备、积极应对、处理得当，不一定能招聘到合适的、素质较好、愿为企业人贡献的员工。