如何解决招聘淡季人员到岗问题

我司是一小型贸易公司，急需招聘外贸销售精英，由于公司产品及规模的限制，招人本来就有难度，到了招聘淡季，本身人才就稀缺，往往遇到合适的人才公司抛出橄榄枝后，对方却以种种理由不能到岗。请问如何解决此类问题？

叶飞冲天2020-03-16 10:40