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无固定期限合同
用人单位自用工之日起满一年未签订劳动合同,视为已订立无固定期限合同,请问假如确实成立了,这个无固定期限合同还需要订立书面的合同么?如果要签订这个无固定期限合同,起止时间是自什么时候开始呢?是从用工之日起么?
爱睡懒觉的喵2020-03-17 10:40
1个回答
儒思小秘
起始时间是从用工之日算起,截止的时间是只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除
2020-03-17 10:4300
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