未签劳动合同如果是员工故意为之的呢？

公司成立之初，各项人事制度未完全建立，公司招聘来的总经理也不作为，工作几个月之后，上级公司人事介入，要求该公司员工签署劳动合同，员工抵制。怎么办？

吧哩吧哩2020-03-17 18:00