关于国家计生政策的问题

想问一下，现单位有个编内女生职员，已婚并已育有一子，现得知又怀孕了，但是她的家庭状况，并不能享有二胎政策。想咨询：1、像这种情况她算是违反国家生育政策吗？2、还是说要等孩子生下来才算违反生育政策？3、单位如果对此事不处理，会要付什么责任吗？4、单位可以提出让她辞职吗？

下一站·幸福2020-03-17 20:00