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员工薪酬问题
公司有一个生产车间的员工,他是按照标准工时来算的,但是平时实行排班制上班,即上班时间是可能是周末或周一到五。6月份他工作时间为178个小时,超出了常规的工作时间10个小时,即加班了10小时。他挑选了周末的排班时间作为他的加班时间,来领取周末的加班工资。这样是可以的吗?
花花草草2020-03-18 15:00
1个回答
儒思小秘
如果是排班的情况就说明休息日不是固定的。劳动法也没有规定星期日是必须休息的,公司只要保障了员工有充足的休息就可以,6月份工作178小时,减掉10小时是168小时,除以8小时/天=21天。所以周日对于排班员工来说没有特殊含义,不应该多支付额外加班费。
2020-03-18 15:0300