关于入职体检的问题

公司要求提供指定（两家当地较大的）医院的体检报告，那么体检费用是否应该由应聘者承担？公司目前的情况是：体检报告合格者，经总经理核准可以报销费用；体检不合格者延期入职，一周后复检，若仍不合格，则婉拒入职。如此操作是否存在风险？

安可若宁山2020-03-19 16:40