1、要从新员工开始，加强对员工的培训和管理。2、加强对员工管理制度的培训和教育，让员工们都能自觉地遵守企业的相关制度、规定和规范。3、经常与员工沟通，了解员工的所思所想，这点非常重要。4、及时解决员工的思想和问题，让他们能无后顾之忧地工作。5、做好员工的福利和服务，让他们能安心地工作等。