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公司扣个人所得税,员工意义很大,该怎么处理
我们公司属于私营企业,工资表都是老板自己算的,因为之前只是十几个人的小公司,现在公司现在招的人多了。业务量也起来了,现在有查到税收,现在老板说要扣个人所得税,现在员工争议很大,之前都是发两个工资卡,来避税的,由于员工工资比较高,扣的税下来,都是深圳一个月的房租了。2.3千块钱。因此员工很是不满意。老板要我们做好解释工资,有必要还要专门给培训一下,作为公司的人事部门,就我一个人,我自身也不是很满意这种做法,工资条不发给员工,工资不明确,是今天10号发工资,才出的消息,说要扣个人所得税。扣得还是上个月的工资,作为HR,我改怎么给员工解释,
球球2020-03-24 13:00
1个回答
儒思小秘
1、如果你们的薪酬是有很大的竞争优势的(扣税之后仍然是的),可以开诚布公的跟员工敞开谈,员工应该可以理解,其外薪资有竞争优势,就算员工一时理解不了,也不担心有太大的反弹,毕竟是国家政策,就好比社保一样,还有很人多想不买呢。如果公司真不买,等他跟你闹矛盾的时候,吃亏的肯定是公司2、建议延缓一个月去实施,前一个月的税由公司掏钱买单,再从财务角度去找回损失,一个月能交税有几千的员工的公司,这点税金应该拿得出来的,从员工的心理层面而言更容易接受。
2020-03-24 13:0100