1、一般来讲，企业方的面试官是比较反感张嘴就谈钱的，所以一般操作都是在终面的时候谈及薪资的时候谈到。2、情况不能一概而论，薪酬福利比较好单位，对这点是很有自信的，所以只要是人才，德行不错，早谈晚谈影响不大，早谈了反倒会为公司增加赢得人才的筹码。3、对于谈及薪资，面试官应该正视，客观的对待。毕竟出来工作就是为了工资，员工目的明确，没什么不好。对于工资的解释也要客观公正，符合公司实际情况。