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如何开展招聘评估
对于高科技企业,招聘评估工作该如何开展?
爱睡懒觉的喵2020-03-25 12:20
1个回答
儒思小秘
1.招聘岗位及时性,从提出招聘需求到人选入职的时间。越短越好。2.招聘质量:试用期内离职和辞退人数越少越好,用人部门满意。3.招聘费用:各类招聘费用摊到录用人数,越小越好。
2020-03-25 12:2100
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