劳动争议问题

 公司违法拖欠、克扣员工资，不给员工劳动合同原件文本，员工办理工作移交后以公司违法快递了解除劳动关系通知给公司，并向仲裁委提出了相关赔偿请求。公司方便伪造员渎职造成公司经济损失的扣发员工工资的通报，如果没有同事愿冒得罪公司的风险，为该员工作证澄清事实的话，这宗案件有胜数吗？

nickpapa2020-03-26 09:00