碰到这样的老板和员工怎么处理？

我们是一家小型私企，老板管理可以说有点随心情。公司有一客服（客服部就一个人）平时工作也正常也挑不出错，有一次我们业务谈好了一个合同，但是客户只有中午有时间过来签署文件。这个时候就需要客服的合同及盖章。在之前业务已经和她说明客户会在吃饭时间来。但她认为这是她自己的休息时间，等她回来再说。导致客户差点流失。就此业务部门就对她意见很大，老板知道后就要人事部辞退她。她自己现要求公司赔偿她两个月的工资，税前，还要满绩效。她提要求没事，可以谈。可是她现在拿着公司的客户资料全存在她自己的U盘里，说不赔钱，就不交接工作资料。老板更火大，之前还有的谈，现在是直接让她快点消失，不要再出现在公司里。只肯赔一个月的工资。我该怎么办？？

咖喱酱2020-03-26 10:00