在新公司遇到的困境

本人在深圳，6月底！刚入职一家50几人的制造电气企业，这是老板的5家公司之一，广州也有4家公司，我就职人事行政主管（虽然说是主管基本行政等都是我1人操劳），还有一个前台。公司组织架构特殊，公司没有副总，有一个股东就是采购经理，老板因为有几家公司，一般一个月只有2.3天在公司，老板不在她就是公司管事的，也就是副总一样，我公司也是找她汇报。某一天采购经理中午看见员工提前几分钟下班吃饭，事后叫我监督一下，于是我才对公司现况管事起来，因为来不久，需要适应，之后有一天我发现生产有员工提前了中午3分钟左右下班，我就叫前台说如果以后有人提前你就跟他说还没到点暂时不能下班，之后前台直接跟生产主管说了你们生产有人提前下班。过会生产主管直接闯到大办公室对我说，你看见哪位员工提前下班了，你给我找出来，我立马开除他！否则不要冤枉我们部门，我听后也没继续跟他说，他跟大声语气重，像吵架！过了几天，他们生产部加班，生产主管他把加班申请单给到我（前两天加班的），我说你们加班需要提前申请写单，他说我们之前都是这样的，我说我们人事行政部需要提前知道，他说你们提前知道干什么？之后我也跟他说，下周部门负责人周会议，她在会议上

犬夜叉9992020-03-26 16:00