薪酬和绩效专员都不待见应届毕业生吗？

我是人资专业的应届毕业生，想从薪酬或绩效板块开启职业生涯，无奈各公司绩效薪酬专员的招聘信息上都要求工作经验，这门槛直接将我拒之门外，让我没信心去投简历。薪酬绩效专员必须要工作经验吗？还是说招聘信息中的经验要求并不是必要的,硬性的？ 

小萱子2020-03-26 19:00