首先要和老板沟通,看看调薪可行程度是多少,公司能够负担多少成本根据成本,制定相关的调薪政策,与员工就政策进行沟通如果今年因为业绩不能调整,也要跟员工说清楚,告诉大家,只要一起努力,公司业绩好了,一定会回报大家的 .