公司组织旅游时员工意外手腕骨折，赔偿后还要索赔其他的费用

公司组织旅游时一个生产主管意外手腕骨折，旅游大巴赔偿了1万元后，还向公司索赔护理费和营养费等1.5万元，虽然是在厂里做了5年的老员工，但老板觉得已经给了他病假工资就没必要再赔偿员工的其他费用了，必须要我们人资去处理好此事。请问大家有什么更好的处理方法呢？

三只松鼠2020-03-28 12:20