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工资与社保的计算问题
今天才知道公司的工资计算方式:工资/当月天数*出勤天数-个人社保金额这样计算方式请长假的很不合适啊,公司每周六天工作日,单休。实际应该是怎样的呢?个人感觉应该是(工资-个人社保金额)/当月天数*出勤天数 这样计算对员工来说是合适的不知道大神们是怎么计算的,求解求解求解!
加速器2020-03-29 08:40
1个回答
儒思小秘
工资标准仅作为计算依据,总体分为个人信息、应发工资、扣款、实发工资四部分,其中应发工资=正常出勤工资+加班工资+病假工资+产假工资+年休假工资,扣款由各项保险、公积金、工会费、税费组成。正常出勤工资=当月实际出勤工作日*日工资。
2020-03-29 08:4100